招聘职位及条件
一、主管会计 （5名）
职责：1、负责公司各生产部门的成本、费用管理；2、公司上市前的财务准备。
任职要求：35岁以下，相关专业一类本科及以上学历，5年以上制造类企业财务工作经历，有ERP工作经验，懂金蝶等相关财务软件的应用。

二、销售经理 （3名）
职责：1、分析所负责市场同类产品销售状况，预测公司产品销售量，制定销售计划；2、负责所辖市场真空开关管的销售。
任职要求： 35岁以下，相关专业一类本科及以上学历，5年以上制造类企业市场营销工作经验。

三、采购主管 （3名）
职责：负责公司所需原辅材料的采购。
任职要求： 35岁以下，相关专业一类本科及以上学历，5年以上工业企业采购工作经验，懂供应链管理。

四、生产主管 （3名）
职责：1、根据公司产品及工艺性质，对生产流程进行分析、再造；2、根据生产计划，合理组织、调度、安排生产。
任职要求： 40岁以下，相关专业一类本科及以上学历，5年以上工业企业生产管理工作经验，有台资制造企业工作经历者优先。

五、质量管理主管（3名）
职责：1、根据质量体系要求，对影响产品质量的各程序、作业进行监督、检查；2、对影响产品质量的相关数据进行分析，提出改进意见。
任职要求： 40岁以下，相关专业一类本科及以上学历，熟悉ISO9001质量保证体系，5年以上质量管理经验。

六、光源产品设计开发（5名）
职责：1、熟悉产品从研发到新品投产的全过程，能现场处理工艺技术质量问题；2、熟悉基于真空电子技术的真空灯芯、PAR灯、卤钨灯、金卤灯产品的开发、研制、生产工艺；3、能熟悉使用开发软件，如PROE、CAD等独立进行产品开发。
任职要求： 35岁以下，相关专业一类本科及以上学历， 5年以上电光源产品设计开发经验。

七、电力开关工程师 （3名）
职责：1、电力开关一次、二次设计工艺编制；2、断路器质量控制；3、生产过程中技术协调。
任职要求： 35岁以下，相关专业一类本科及以上学历、从事电力开关设计、生产、质量等工作5年以上。

八、电力开关项目行政主管（1名）
职责：1、负责与国内相关院所沟通；2、负责部门内外协调；
3、熟悉行业内各相关院所；4、熟悉行业内新产品开发流程。
任职要求： 35岁以下，有良好的沟通能力，相关专业一类本科及以上学历，五年以上工作经验。
以上职位，一经录用，公司提供有竞争力的薪酬待遇，特别优秀者，任职条件可放宽。

公司地址：湖北省孝感市长征路257号
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